FRANCE SERVICES 

C’est une nouvelle fonction que la commune va donner à l’emblématique « Foyer Cornu ». En effet, en partenariat avec la MSA Ardèche Drôme Loire et la Communauté de communes Porte de Drôme Ardèche, cet endroit moderne et convivial, totalement réhabilité par les agents communaux, va notamment permettre aux habitants de Saint-Vallier et des communes environnantes d’accéder, dans un seul et même lieu, aux principaux organismes de services publics. La spécificité de son organisation réside également dans la mise en place d’un espace dédié à l’accompagnement aux outils numériques et aux démarches en ligne, labellisée par le Conseil Départemental de la Drôme « Tiers Lieu d’inclusion numérique ».

En un lieu unique, les usagers vont être accompagnés, par deux agents formés par la MSA, dans leurs démarches de la vie quotidienne liées à la santé, la famille, la retraite ou l’emploi, avec neuf services à disposition : ceux du ministère de l’Intérieur (aide au renouvellement des papiers d’identité, du permis de conduire et de la carte grise), des finances publiques (déclaration de revenus, appropriation du prélèvement à la source), de la Justice (accompagnement de l’usager dans l’accès au droit), de l’Assurance maladie, de l’Assurance retraite, des Allocations familiales, de Pole emploi, de la MSA et de la Poste.

En complément, des permanences sont également proposées par CAPE, le service social de la CARSAT, l’ADAPEI et le CCAS dans les locaux. D’autres partenaires pourront intégrer progressivement les locaux.

Des agents vous accompagnent le lundi, mardi et vendredi de 8h30 à 12h et le mercredi et jeudi de 8h30 à 12h et de 13h15 à 16h30, à compter du 8 novembre.

Une permanence sera également organisée le vendredi après-midi à Sarras (07) à partir de 2022.

Vous pouvez également prendre rendez-vous au 04 75 68 73 90 ou par courriel :

fs_stvallier.blf@ardechedromeloire.msa.fr

L’Aide Individuelle à la Formation de France Travail joue un rôle de soutien financier important pour changer de voie professionnelle ou renforcer des compétences déjà acquises, en venant compléter d’autres dispositifs comme le CPF, mobilisé en priorité lorsque c’est possible. Elle intervient pour réduire ou parfois éliminer le reste à charge lorsque la formation s’inscrit dans un projet professionnel sérieux, adapté au parcours de la personne et connecté à de vrais besoins du marché de l’emploi local. La prise en charge peut être partielle ou totale sur les frais pédagogiques, à condition que le dossier établisse clairement le lien entre les compétences à acquérir, les offres disponibles et les perspectives concrètes d’embauche. Le montant n’est pas uniforme au niveau national et varie selon la région, le prix de la formation, la durée, les cofinancements et les priorités définies sur le territoire. En pratique, plusieurs milliers d’euros peuvent être accordés après étude détaillée du projet et des autres financements mobilisés. La demande repose sur un devis précis de l’organisme, un plan de financement expliquant l’articulation entre AIF, CPF et autres aides, ainsi qu’une description argumentée du projet professionnel, ce qui permet au conseiller de France Travail d’apprécier la cohérence et l’intérêt du financement. Plus le dossier montre un lien fort avec des métiers en tension et des offres déjà repérées, plus les chances d’obtenir un accord adapté au besoin réel augmentent.